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强基补钙 比学赶超 国控机械表彰“学习强国”先进个人

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“学习强国”学习平台上线以来,国控机械公司党委采取多种措施引导公司全体党员、干部不断深化学习强国”学习成效,积极营造学懂、弄通、做实的学习强国氛围。22名党员和积极分子每天打卡“学习强国”已成为时下学习的新风尚。在党员干部积极带动下,非党员职工也参与进来,真正做到了全体总动员,把学习平台推广运用工作真真切切落到实处,在公司上下迅速掀起了一股学习热潮。广大干部、员工纷纷通过手机APP客户端随时随地学,呈现出比学赶超的浓厚氛围,他们通过比成绩、晒积分、谈心得等方式,提升公司党员干部、广大职工学习效率。

国控机械党委通过对“学习强国”平台的日常应用,让大家在学习中坚定理想信念、提升思想觉悟、提升学习效率。一是政治站位要“高”。通过学习大家的思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来,把河北国控和国控商贸的决策部署贯彻到位、落实到位,下大力气推进学习平台相关工作,努力实现常应用、深学习。二是贯彻落实要“快”。采用多种学习方式进行党员培训,通过“学习强国”平台、上党课及“两学一做”培训课专题培训等形式,不断提升党员队伍思想政治水平。三是推进工作要“准”。找准掀起推广使用的热潮的重点,完成“学习强国”平台推广使用工作。通过每年选树典型学习标兵等措施,激励大家继续抓好学习,维持学习的长效性。打赢“学习强国”使用攻坚战,以坚定的信心、务实的作风、有效的方法推动工作落实。

国控机械公司通过宣传推广先进个人、学习达人的学习经验、学习技巧,更好地激发公司党员干部职工学习热情。公司领导干部带头学习,积极参与“大学习”,引导公司全体职工比学赶超。在此基础上,从宣传、组织等各条战线入手,积极号召国控机械下属子公司党员、干部、职工注册使用“学习强国”APP,公司领导对学习强国进行提醒、督促,要求一线人员学习不松懈,坚持把学习强国作为支部推进意识形态工作的重要内容,实行定期督查、统计、汇总,并以《学习强国简报》的形式通报各支部学习强国的人员参与度、活跃度以及总得分、人均得分。目前,国控机械在全国9600多万党员中,累计积分排名进入前15%名次的党员10人,今年积分排名进入前5%名次的党员12人。公司根据个人年度累计学习积分情况,作为评先评优依据,对排名前的同志给予表彰和奖励,以此鼓励先进、树立典型。

“学习强国”学习平台,国控机械全司总动员,让学的好、学的多成为学习导向;今日,你学习强国了吗?成为学习流行、成为终身享受;让“学习强国”成为国控机械党委抓基层党建的新亮点。

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